兴隆粮库开展“企业文化大讲堂”活动

为扎实推进企业文化建设，进一步深入宣贯企业文化理念，加快提升文化软实力与竞争力，使文化理念真正深入人心，11月29日，兴隆粮库在三楼大会议室开展“企业文化大讲堂”活动。仓库主任王凯走上“讲坛”，为广大员工上了一堂形象生动、寓教于乐，富有启迪的精彩一课，拉开了仓库“企业文化大讲堂”的序幕。培训由仓库党总支副书记王效群主持，仓库中层以上管理人员、中共党员、职工代表共47人参加了培训会。

在培训中，王凯主任以《企业文化与企业的可持续发展》为题，围绕什么是企业文化，企业文化的起源、含义、性质、特征、内容和作用，仓库开展企业文化建设的背景及整体思路，仓库企业文化理念体系初步架构释义及争做仓库企业文化建设的助推者、践行者等方面，详细阐述了企业文化的定义，企业文化建设的要素及认识上的偏差，提升文化软实力的客观必要性，企业文化建设的整体思路等相关知识。并结合仓库实际，分析了企业愿景、企业使命、核心价值观、企业精神、企业作风、管理理念等仓库企业文化理念的具体内容及释义。王主任授课紧扣仓库发展实际，将理论与实践有机结合，语言生动，深入浅出，为仓库企业文化建设下一阶段工作的开展打下了坚实的基础。

他同时要求企业文化建设在保证稳定的同时要与时俱进，要不断丰富、完善和提升，要赋予企业文化新的生命力。他倡议广大员工要自觉融入企业文化建设当中，主动进行企业文化建设；要形成共识，把抽象理念变成具体行动，让意识得到进一步提升，不断增强企业文化的核心竞争力。

以企业文化为助推力的企业发展已经拉开了帷幕，企业文化建设已经进入一个管理的时代，通过“企业文化大讲堂”这一平台，进一步提高职工综合素质和业务水平，推动仓库企业文化全面落地生根。